出差遇讨厌鬼，竟被他如此欺负

在生活中，我们难免会遇到一些让自己不喜欢的人，甚至会遇到一些讨厌的人。而当这些讨厌的人出现在我们的工作中，尤其是在出差这样的情境下，就会让人感到更加困扰和无奈。最近，我就遭遇了这样一件让我十分不愉快的事情。

事情是这样的，我被公司安排到一个外地的项目上出差。在这个项目中，我需要与一个团队的成员合作，其中就有一个我一直以来都很讨厌的人。这个人在工作中总是喜欢独断专行，不听取别人的意见，而且还经常推卸责任，把自己的工作推给别人。我本来就对他有所不满，但是因为工作需要，还是不得不与他合作。

在出差的过程中，他的行为让我更加反感。有一次，我们在会议室讨论项目的进展情况，他突然提出了一个非常不合理的建议，而且还不听别人的意见，坚持要按照他的想法去做。我觉得他的建议很不靠谱，于是就提出了自己的看法，并且列举了一些数据和案例来支持我的观点。他根本就不听我的解释，还说我是在故意找茬，不配合他的工作。

我当时非常生气，但是因为在会议室，我还是忍住了自己的情绪，没有与他争吵。他并没有意识到自己的错误，反而在会议结束后，还在背后说我的坏话，说我是一个很难相处的人，不懂得尊重别人。我听到他的话后，更加坚定了要与他保持距离的决心。

还有一次，我们在外面跑业务，他看到了一个客户，就主动上去与客户打招呼，并且开始介绍我们的产品。我本来也想跟着他一起去，但是他却对我说：“你在这里等着就行了，我一个人去就可以了。”我觉得他的话很不礼貌，于是就反驳道：“为什么我要在这里等着？我也可以和你一起去。”他却对我说：“你去了也没有什么用，还不如在这里等着。”我当时非常生气，但是因为是在客户面前，我还是没有发作，只是默默地走到了一边。

在这次出差中，他还做了很多让我感到不愉快的事情，比如不遵守时间约定、不认真完成工作任务等等。我觉得他的行为严重影响了我们团队的工作效率和氛围，也让我对他的厌恶感达到了极点。

回到公司后，我向领导反映了他在出差期间的表现，并且提出了自己的建议，希望公司能够对他进行一些批评和教育，让他能够认识到自己的问题，并且加以改进。领导听了我的话后，也表示会重视这个问题，并且会采取一些措施来解决。

通过这次出差，我深刻地认识到了与讨厌的人合作是一件多么痛苦的事情。我也明白了，在工作中，我们不能因为个人的喜好而影响工作的进展，我们需要学会与不同类型的人合作，并且要学会处理好与他们之间的关系。我也希望自己能够更加成熟和理智，不要被情绪所左右，能够更好地应对工作中的各种挑战。